Em um momento importante para todos, dirigentes e lideres sindicais do setor industrial químico, no estado de São Paulo, se reuniram em assembleia para aprovação das reivindicações da categoria. Na ocasião os 33 sindicatos representados pela FEQUIMFAR, entidade filiada à Força Sindical, aprovaram as reivindicações da categoria em nome de mais de 115 mil trabalhadores e trabalhadoras. A data-base da categoria é 1º de novembro.

Antes desta assembleia final, por várias semanas os sindicatos que integram a Fequimfar (Federação dos Trabalhadores nas Indústrias Químicas e Farmacêuticas do Estado de São Paulo) realizaram assembleias nas bases, promovendo a discussão da pré pauta de reivindicações e colocando-a em votação para dar início a Campanha Salarial e Social deste ano.

Com isso, os resultados, apresentados no dia 20 de setembro de 2012, na sede da FEQUIMFAR, serviram como base para uma discussão e posterior aprovação das reivindicações dos(as) trabalhadores e trabalhadoras dos segmentos industriais químicos, que integram essa campanha salarial e social.

Em seguida, a Pauta de Reivindicação foi encaminhada aos representantes patronais, do grupo CEAG-10 da FIESP.”

O Secretário Geral do Sindetanol, Antônio Mendes Neto, destacou que “a união dos sindicatos em torno de um mesmo ideal, principalmente em um momento importante como este, faz toda a diferença. Lutamos por conquistas que visam melhorar qualidade de vida das pessoas e esta união permiti mostrar a realidade dos vários setores reunidos aqui”.

“Temos a expectativa de conquistar um bom aumento real, porque se estima que a taxa de inflação acumulada seja próxima de 5,3% para o INPC-IBGE, lembrando que no ano passado, a inflação foi de 6,7%”, disse Sergio Luiz Leite, presidente da FEQUIMFAR.

A FEQUIMFAR e seus 33 sindicatos filiados representam os trabalhadores nos segmentos químico, plástico, fertilizantes, abrasivos, cosméticos, tintas e vernizes, entre outros.

Principais Reivindicações 

Piso salarial de R$ 1.200,00*
Reajuste de 10% nos demais salários*
PLR no valor de 1 piso salarial (R$ 1.200,00) *
Redução da Jornada de Trabalho para 40 horas semanais, sem redução de salário
Saúde e Segurança no ambiente de trabalho
Igualdade de oportunidades e combate à discriminação
Qualificação e requalificação profissional
Trabalho decente
Acesso a Informação nas empresas (ambientes com acesso a internet, jornais, livros e revistas) 
*a estimativa de inflação pelo INPC/IBGE é de 5,30%.


( Com informações da AI da Fequimfar)